根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和当前疫情防控要求，避免面试考试工作中考生聚集，降低疫情防控风险，面试采用线上方式进行。现将有关事宜公告如下：
  一、线上面试时间及方式
  1.面试网址：
  https://c.yj.live/99150306(面试试考网址与面试网址一致)
  考生请提前准备好身份证与相关设备，本次面试使用谷歌浏览器登录网址，然后选择“居民身份证”登录方式，并输入身份证号进入考试。具体操作流程详见《线上面试考生操作手册》(附件1)。
  2.面试时间：2022年12月9日(周五)上午9:00
  3.面试试考时间：2022年12月8日(周四)(两个时间段，请考生自行选择试考时间)
  上午9:30—9:50(备课)
  9:50—10:00(试讲)
  下午14:30—14:50(备课)
  14:50—15:00(试讲)
  4.面试方式：面试采取试讲方式进行，试讲时间10分钟(体育、音乐、美术技能展示融入试讲过程中，不安排单独时间展示)，面试时只准介绍报考岗位，不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
  二、面试内容
  面试(试讲)内容为报考学段、学科现行教材，不教材出版社及版次。
  三、面试环境及相关要求
  1.采用双机位进行面试：准备1台电脑+高清摄像头(需保证应聘人员本人出现在视频画面中且清晰可见，不佩戴口罩和头饰、耳饰，头发不可遮挡耳朵)，设备连接正常，确保面试时能正常听、说。再准备1部手机，用于接收系统平台给出的面试相关信息;
  2.准备稳定顺畅的联网途径(宽带网线或 WiFi)，能满足面试图像实时传输要求，考生因设备、电源、网络等问题造成的损失自行承担;
  3.准备独立、无干扰的面试房间，明亮、整洁、安静，不逆光，面试时房间内不得有其他人员在场，确保面试全程不离开摄像范围;
  4.考生根据系统平台给出的相关信息，在规定时间内进入系统面试室，凡不能在规定时间进入系统面试的后果自负;
  5.考生按照规定时间进行面试，确保网络畅通和设备正常运行;
  6.为保证联系畅通，考生网上报名时所填写的手机号码不得发生变更，因本人电话不畅通，错过面试的后果自负。
  四、线上面试工作流程
  (一)面试考试安排
  1.考生按照面试公告中的时间于面试开始前30分钟登陆在线面试考试系统，等待面试开始。
  2.设置专门的线上备课室，考生在规定时间进行备课，备课时自行准备一支笔和一张空白纸作为草稿纸，完成后根据系统提示开始试讲，试讲以录播形式进行。
  3.考生面试成绩由评委根据录播试讲进行评分。
  (二)考后处理
  1.面试数据回收。面试结束，面试数据上传服务器。
  2.面试评审顺序由系统随机排序，评审过程全程视频监控。
  3.进行数据核查、违纪记录核查。
  (三)线上面试保障
  1.试考环节。试考期间全时段人工服务。考生应在规定试考时间段参加试考，熟悉考试系统，否则影响面试效果自负。
  2.正式考试设置考试热线，全程提供技术服务，人工客服解答。
  3.短信保障。机构专门设置短信群发平台，考前督促考生查看线上面试公告等。
  4.考试机构基地监控指挥中心实时显示面试人数、面试考生分布区域、设备应用等情况。
  (四)突发情况处理
  1.试考中考生无法登陆系统，技术人员电话指导，实在无法解决采取远程连线为考生解决难题。
  2.考生中途出现死机等情况可重启计算机，考试系统支持考试接续，考试时间不再延长，因设备原因影响面试的后果自负。
  3.监考老师可以通过系统发送警告，监控截图记录违规证据。
  五、其他事项
  1.线上面试实行全程视频监控，对违纪违规的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。在线面试违规违纪行为认定见附件2。
  2.考生面试视频资料将保存一年备查。
  3.对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假的，均取消应聘资格，并按照有关规定处理。
  技术咨询电话：
  021—60554660
  附件1：线上面试考生操作手册
  附件2：线上面试违规行为认定办法