为更好的完成2022年城区道路树障清理工作，我公司拟公开招聘绿化抢险及作业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
绿化抢险及作业工作人员。
二、招聘计划
因工作性质需要，本次计划招聘12名（男性）。
三、工资福利待遇
综合待遇3800元/月+200元/月奖金（含五险）。
说明：只缴纳五险、不缴纳公积金。
四、工作职责
市区绿化抢险以及对绿植、行道树等进行修剪管理。
五、工作时间
每周6个工作日，每日8小时。
六、招聘原则
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、面试选拔的方式进行。
七、招聘条件
（一）具备下列资格条件者可以报考
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，对党忠诚，政治上坚定可靠；遵守法律、法规和社会公德，没有参与邪教活动；
2.年满18周岁以上（2004年10月1日以前出生）、45周岁以下（1977年10月1日以后出生）；
3.自愿从事绿化抢险及作业工作，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，服从组织分配，责任心强；
4.身体健康，体貌端正。具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
5.共产党员、退役军人同等条件下优先录用;
6.满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.其他不适合从事绿化抢险及绿植、行道树修剪管理工作的情形。
八、招聘办法和时间安排
（一）报名与资格审查
应聘者持本人身份证原件、复印件，于2022年10月13日9:00至2022年11月12日18:00到河南青云建设工程有限公司办公室报名（地址：河南省新乡市新飞大道82号新乡市道路绿化中心办公院二楼招录办）。工作人员对报名信息及相关材料审核。
（二）考察和录用
期间对审核合格的应聘人员进行面试、体能测试和综合考察（包括本人政治素质、道德品质、社会信用记录等情况）后拟定人选。河南青云建设工程有限公司与其签订劳动合同（试用期三个月），组织开展岗前培训。培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。
九、疫情防控
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
按照常态化疫情防控要求，考生有义务如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
十、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加应聘的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。
考生如有疑问，可电话咨询：0373-3071015，15090381195,13623737001（工作时间周一到周五上午8：30—12:00,下午2：30—18：00）。
河南青云建设工程有限公司
2022年10月13日