欢迎访问河南省招聘服务平台[www.zhaopinya.cn]  
查看地市

13人|2022开封中州供水有限公司招聘公告

来源:开封市人力资源与社会保障局 时间:2022-10-12 浏览:2589
河南省招聘服务平台

  一、公司简介
  开封中州供水有限公司注册于2020年9月16日,是中州水务控股有限公司控股的二级子公司,隶属河南水利投资集团有限公司。公司经营范围包括原水供应;饮用水的开发与销售;管道运输(不包含易燃易爆及危险化学品);自来水生产的原水加压输送;水资源行业的经营、技术咨询、技术服务;非饮用水的开发与销售;工程管理;管理咨询。目前主要开展郑开同城东部供水工程项目的投资、建设和运营管理。郑开同城东部供水工程是郑州、开封两市充分利用南水北调水源,解决开封市水资源供需矛盾、改善城市居民用水品质的跨区域重大引水工程,也是稳增长、惠民生、补短板的重大民生工程,是河南省重点水利工程,总投资超过30亿元。
  未来,公司将以高质量发展为核心,积极融入中州水务“十四五”战略,在扎实推进在建项目建设和高标准做好运营维护的基础上,持续推进精神文明建设,管理水平和可持续发展能力。我们诚邀优秀社会英才加入开封中州供水有限公司,共同奋进实现政府放心、社会满意、员工受益,资产保值增值的公司愿景。
  二、招聘原则
  (一)坚持人员素质与岗位要求匹配原则;
  (二)坚持公开、公平、公正原则;
  (三)坚持流程控制、择优录取原则。
  三、招聘计划
 此次共计划招聘工作人员13名,包括行政类、财务类、工程技术类、质检类、合同管理类、征迁协调类等岗位。具体招聘岗位、人数、要求详见《开封中州供水有限公司2022年人力资源需求表》(附件一)。
  四、应聘人员基本条件
  (一)拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德;
  (二)有较强的事业心、责任感和团队精神,有良好的人际沟通能力;
  (三)身体健康,无不良嗜好;
  (四)无违法犯罪记录,无不良信用记录;
  (五)符合岗位需求中对年龄、学历、专业、经验等要求;
  (六)有下列情形之一者不得报考:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;有法律规定不得聘用的其他情形的。
  五、招聘程序
  (一)报名
  1、报名时间:2022年10月11日至2022年10月20日17:00.
  2、发布公告:开封市人力资源网、开封市人力资源市场微信公众号、开封市金明人力资源管理有限公司微信公众号。
  3、咨询电话:0371-23381282
  报名人员需先下载《开封中州供水有限公司报名表》(附件二),如实填写并上传报名表(附照片)(Word格式)、身份证、毕业证、学位证、学信网毕业证认证信息、资格等级证等资料原件扫描件(pdf格式),并以压缩包的形式发送至邮箱jmrlzp@163.com进行报名。(文件名称:姓名+应聘岗位)。每名报名人员只能报一个岗位。
  (二)资格审查
  应聘人员报名后,根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行初步资格审查,发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者,取消报名资格。
  (三)笔试

 1、笔试科目:公共基础知识+行政能力测试/专业能力测试(根据报名岗位确定科目),满分为100分。

更多题库进入豫考题库中心真题模拟/专题训练


  2、笔试时间、地点:另行通知
  (四)面试
  1、根据笔试成绩,按拟录用职位1:3比例从高分到低分确定参加面试人员,若达不到1:3比例,参加笔试人员将全部进入面试,面试满分100分。
  2、面试时间、地点:另行通知
  3、面试采取结构化面试形式,主要考核应试者专业技能评价及综合素质评价。
  4、最终考试成绩根据面试成绩排名从高到低择优录取。
  5、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  (五)考察
  根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象。对求职者教育经历、工作经历、社会信用、违法犯罪记录、其他企业兼职等情况进行考察。如出现考察不合格或自动放弃者,按总成绩依次递补考察。
  (六)体检
  根据考察结果确定参加体检人员名单,统一组织体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行))的通知》(人社部发(2010)19号)的有关规定执行。对不参加体检者,视为自愿放弃应聘资格。
  因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  (七)录取
  根据笔试成绩、面试成绩、考察、体检等情况,每个岗位综合成绩排名第一为拟录用人员,提交中州供水公司党支部会审议通过后,按照公司制度办理入职手续。若第一名明确表示放弃录用资格,则递补第二名进入拟录取名单。第三名及之后名次人员,不再递补。
  (八)公示
  对录取人员进行公示,公示期为5个工作日。
  六、特别说明
  (一)请应聘人员在整个招聘流程中随时保持电话畅通。
  (二)公司对所有应聘者的信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假、与事实不符,一经发现,将取消其录用资格,已经录用的,立即解除劳动合同。
  (四)本次招聘不收取任何费用。
  (五)我公司组织的统一考试不考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者警惕,谨防上当受骗。
  (六)本公司对招聘中的所有事宜,具有最终解释权。
  开封中州供水有限公司
  2022年10月11日
  2022年人力资源需求表 (附件1).xls
  应聘人员报名表(附件2).docx

【免责声明】免责声明:本站所发布的公告均来源于政府公告或通过网络搜集,由本站编辑整理,仅供考生浏览查询,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

互联网ICP备案:豫ICP备20008082号-2 ┊ 招聘公告发布业务请咨询关注微信公众号客服中心!

版权所有©2021- 河南省招聘服务平台-全心服务河南就业(zhaopinya.cn) All Rights Reserved    举报/反馈/投诉邮箱:nuoxinsoft@163.com

温馨提示:本站招聘信息均来自各招聘单位发布之公告,如有侵犯到您的权益,请联系nuoxinsoft@163.com 我们第一时间做出处理!

河南招聘 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试网 | 河南事业单位考试 | 河南事业编考试 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试 | 河南省招聘服务平台 | 河南最新招聘 | 招聘公告 | 河南教师招聘 | 河南卫生招聘