因工作需要,我院决定面向社会公开招聘行政管理岗位人员9名,现将招聘工作及有关事宜通知如下:
一、招聘人数
报考人员除具备报考岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律法规,忠诚于党的卫生事业,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,敬业爱岗,具有奉献精神和团队精神。
(2)年龄要求:不超过35周岁(1987年10月以后出生)。
(3)应聘人员须取得相应学历证、学位证等材料;学历要求须为高中起点全日制统招学历。
(4)身体健康,能适应所招聘岗位的工作需求。
三、应聘方式
招录坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取公开报名、资格审核、统一考试、面试、体检、考察试用、择优录用的方式进行。
(1)信息发布平台
“周口市六院”官方微信公众号;
(2)报名及资格审查
1.报名时间:发布公告起至2022年10月12日17点。
2.报名方式:现场报名
(报名地址:周口市第六人民医院行政楼三楼人力资源部)
3.每人限报一个岗位,必须注明应聘岗位;
4.报名携带以下材料:48小时核酸阴性证明、个人简历、第一学历毕业证、学位证、并提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、身份证、其他相关证书。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间参加报名,责任自负。
(3)考试
资格审查合格通过的报考人员采取笔试+面试的方式进行招聘。
1.笔试
笔试主要内容:行政能力测试,满分为100分。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行,注重对应聘者政治素质、综合分析、岗位适应程度等方面进行考核。采用100分制,合格分为60分,面试不合格者不予录用。
笔试、面试等具体事宜及时间视疫情防控情况以手机短信方式另行通知。
(4)体检
笔试、面试结束后,根据招聘计划人数1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定体检对象。成绩计算方法为:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
体检参照公务员考录体检工作有关办法进行。体检时间另行通知。放弃体检或体检结论不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(5)公示、考察
根据体检结果,确定拟录用人员并公示7个工作日,无异议后,按规定办理拟录用手续并开始考察。在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明情况的取消资格。
报考人员放弃或取消入围、拟录用资格或考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,按照成绩从高分到低分依次进行。
录用后签订劳动合同,服从单位的岗位调剂,考察期(试用期)为3个月,工资待遇按照院内同工同酬的规定执行。
四、疫情防控工作
本次招聘疫情防控工作,按照常态化疫情防控要求,应聘者要严格遵守国家疫情防控有关规定,在各相关环节应接受健康码、行程码、核酸检测证明查验及体温测量,健康码行程码为绿码、核酸阴性及体温测量合格的方可进入。应聘者在相应环节要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。
本公告由周口市第六人民医院人力资源部负责解释。
招聘咨询电话:0394-7708111
监督电话:0394-7708111 0394-7738899
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