按照《郑东新区管委会2022年公开招聘派遣制工作人员公告》程序及要求，现将面试相关事宜公告如下：
一、面试人员
详见附件1。
二、面试时间和地点
面试日期：2022年9月25日
集合时间：9月25日06:30-07:00
地点：郑州市郑东新区聚源路小学（郑州市聚源路与商鼎路交叉口向北50米路东）
三、面试形式
采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
四、面试当天需携带的相关材料
1.《健康承诺书》纸质版，详见附件2。
2.开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、健康码和行程码，截图打印至一张A4纸。
3.《面试通知单》、本人有效身份证或有效期内的临时身份证。
五、注意事项
1.面试地点于9月25日上午07:30开始封闭管理，迟到、未到的考生，视为自动放弃面试资格。
2.考生严禁穿戴具有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试间，手机及所有随身物品实行统一管理，不得带入考试区域。面试时严禁透露姓名、籍贯、就读学校、工作单位等个人信息。
3.参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1：1的），组织现有应试人员面试，应试人员面试成绩应不低于其所在面试考官组使用同一套面试题本的面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。
4.考生必须遵守考试纪律，服从考试工作人员安排，如发生违纪违规行为，取消面试资格。
六、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
考生的面试成绩和考试总成绩在全部面试结束后当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
报考同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入下一环节人选；如笔试成绩也相同，按职业能力测试成绩从高分到低分的顺序确定。
七、疫情防控要求
1.考生须自觉做好自身健康管理。面试前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
2.考生健康码需为绿码，通信大数据行程卡显示无异常，且持有48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，现场体温测量正常，经防疫检查合格后，方可进入考点。
3.凡违反疫情防控有关规定，瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的，取消面试资格。
4.根据疫情形势及疫情总体部署要求，必要时将对面试有关安排进行适当调整。请各位考生务必密切关注网站公告，避免错过重要环节，原则上不再通过其他方式通知考生。
5.未尽事宜，请电话咨询0371-61172092、0371-86550181（咨询时间：09:00—12:00,14:00—17:00）。
2022年9月21日
附件1.《面试人员名单》.xlsx
附件2.《健康承诺书》.docx