信阳市平桥区2022年公开招聘政府购岗人员面试和体能测试于2022年9月18日结束，按照《信阳市平桥区2022年公开招聘政府购岗人员公告》“面试成绩计算：参加面试人员分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：所有面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例确定参加体能测试人员。从体能测试合格人员中，按拟聘用人数1:1的比例确定参加体检的人员”的规定，现将面试成绩、考试总成绩、进入体能测试和体检人员名单予以公告。

附件：

1、信阳市平桥区2022年公开招聘政府购岗人员面试成绩、考试总成绩、进入体能测试和体检人员名单
2、信阳市平桥区2022年公开招聘政府购岗人员体能测试项目和标准
3、考生体检须知

信阳市平桥区公开招聘政府购岗人员领导小组办公室
2022年9月19日