根据《2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，现将资格复审核减（取消）部分岗位及面试有关事项公告如下：
一、核减（取消）岗位
1、清丰县中医院，岗位序号为0601，计划招聘2人，实际参加笔试8人，进入资格复审6人，其中，放弃2人，复审不合格1人。递补2人，递补后又放弃1人，复审不合格1人。达不到规定的开考比例，该岗位核减为招聘1人，拟进入面试3人。
2、清丰县妇幼保健院，岗位序号为0702，计划招聘1人，实际参加笔试3人，进入资格复审3人，其中，放弃1人，复审不合格1人。达不到规定的开考比例，取消该岗位招聘计划。
二、面试有关事项
（一）领取面试通知单
根据笔试成绩和资格复审情况从高分到低分确定面试人员，面试人员名单详见附件1。请面试人员于2022年9月29日（上午 8:00-11:00）持身份证和笔试准考证到清丰县人社局大门西侧（县朝阳路西段路北）领取《面试通知单》（面试时间、地点、及其他要求详见《面试通知单》），逾期不领取《面试通知单》者，视为自动放弃本次面试资格。按照疫情防控要求，领取《面试通知单》前应接受濮阳防疫一码通查验（48小时核酸阴性）及体温测量等，全程佩戴口罩，注意保持距离，做好个人防护。具体要求详见《面试人员须知》（附件2）、《考生面试健康承诺书》（附件3）。
（二）面试形式
报考教育类华中师范大学附属清丰高级中学和面向1999级、2000级清丰县户籍中师毕业生岗位的，面试采取微课形式进行，备课时间10分钟，微课时间10分钟；报考教育类乡镇幼儿园教师岗位、卫生类事业单位岗位、综合类事业单位岗位的，面试采取结构化面试形式进行，面试时间10分钟。
（三）面试考官组成
面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成，其中主考官1名，考官6名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。
（四）成绩计算
面试满分100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。
（五）其他注意事项
面试结束后，相应进入体检、选岗等环节。在此提醒考生，近期内密切关注清丰县人民政府网站，注意饮食，忌酒、限制食用高脂高蛋白食物，避免食用对肝肾有影响食物、药物，提前做好体检准备。

面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成，其中主考官1名，考官6名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。

（四）成绩计算

面试满分100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

（五）其他注意事项

面试结束后，相应进入体检、选岗等环节。在此提醒考生，近期内密切关注清丰县人民政府网站，注意饮食，忌酒、限制食用高脂高蛋白食物，避免食用对肝肾有影响食物、药物，提前做好体检准备。

附件1：2022年清丰县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单

附件2：面试人员须知

附件3：考生面试健康承诺书