工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构，下辖19个二级分行（含郑州自贸试验区分行）、705个分支机构，员工1.7万余人。自成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过持续努力和稳健发展，培育了优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、网络金融、国际业务、投资银行、普惠金融、银行卡、私人银行、资产管理等丰富的业务和产品体系，构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。
近年来，工商银行河南省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻国家经济金融方针政策，认真落实省委省政府和监管部门各项要求，遵循总行“48字”工作思路，突出金融工作的政治性、人民性、专业性，着力服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，在服务现代化河南建设中实现了自身的转型创新发展。截至2022年6月末，服务全量个人客户超4200万户、法人客户超40万户，各类存款超8000亿元，各类融资超9000亿元。对制造业、科创、普惠、民营、绿色、涉农、民生等重点领域力度不断加大，为抗疫情、扩内需、保畅通作出了积极贡献。
连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”“优秀银行品牌管理单位”“金融扶贫创新单位”等多项殊荣，连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位。
根据业务发展需要，我行现招聘应届高校毕业生650人。具体要求如下：
一、招聘机构
中国工商银行河南省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（650人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。与省行本部直接签约。与省行本部直接签约。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。面向县域支行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
在郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、商丘、周口、驻马店、南阳、信阳和济源18家地市分行的辖属机构工作。客服经理岗位工作地点为县域，其他岗位工作地点均为城区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件1：2023年度河南分行秋季校园招聘岗位分布.xlsx
附件2：2023年度河南分行秋季校园招聘岗位参考表.xlsx