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根据河南省、郑州市疫情防控要求，按照《2022年郑州市惠济区公开招聘派遣制工作人员公告》相关规定，现将面试相关事宜公告如下：
一、面试资格确认
面试资格确认根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员共计61名，名单见附件。
(一)面试资格确认时间
2022年9月5日15：00—18：00，逾期不予审核。
(二)面试资格确认形式：线上审核。考生于2022年9月5日14:30登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，查看腾讯会议ID，后加入腾讯会议ID进行面试资格确认。考生须提前下载最新版本腾讯会议。
(三)面试资格确认材料：
请考生提前准备好以下材料，并按顺序整理好。
1.笔试准考证;
2.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);
3.学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)，留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(四)注意事项
1.考生必须本人按规定时间进行面试资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认或不提交相关证明材料的，视为自动放弃面试资格。
2.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
3.考生须随时保持通讯畅通;若考生未及时关注网站公告或考生因个人原因无法联系(如手机关机、无法接通、不接电话等情形)的，责任由考生自负。
4.未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、郑州市有关规定执行。
二、面试方式
面试采取线上形式进行，面试方式为结构化面试，满分100分。
三、面试时间
本次线上面试定于9月6日下午进行，具体面试时间、硬件、环境等要求请考生查看线上面试须知和操作手册。考生未在线上面试须知中规定的时间段内集合，将无法参加线上面试，由此产生的一切后果由考生自行承担。
四、线上面试模拟测试
(一)线上面试模拟测试时间
2022年9月6日上午，请考生按照线上面试须知中载明的测试时间，在规定时间内登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，进行模拟面试测试。
技术咨询电话：400-179-1796
咨询时间：9:00-12:00
因考生未在规定时间内登录并参加模拟测试的，由此产生的一切后果由考生自行承担。模拟测试仅用作考生熟悉线上面试流程使用，测试结果不作为正式面试能够正常进行的依据，请考生严格按照要求准备网络、硬件、环境。
(二)模拟面试测试步骤
考生登录手机监控端后根据工作人员的指令登录线上面试系统(测试版，正式面试时不使用此系统)，成功登录后进行模拟面试，以测试声音、画面、环境等是否符合线上面试要求。
五、线上面试注意事项
(一)面试所需材料
1.本人有效身份证、准考证;
2.一部手机：摄像头、麦克风、扬声器功能正常，电量充足;进入集合会议后，需按照《线上面试系统操作手册》的要求摆放手机设备并清理环境中与面试无关的物品。
3.二台电脑(含一台备用)：请准备笔记本电脑，内置摄像头，麦克风及扬声器功能正常，除面试所需电脑外，必须准备备用电脑。
(二)其他事项
1.考生自行准备考试场所，考试环境独立安静，有稳定的互联网网络连接。考生的本地网络不稳定将无法进行线上面试或出现视频异常等情况。
(1)考生桌面及考位周围干净整洁，不得放置任何资料，仅可使用正反两面无字迹、无标注的A4白纸及黑色水性签字笔。
(2)考生须将五官清楚显露，发际不得遮蔽耳朵，不得戴帽子、口罩等;不得佩戴耳饰、耳机及耳麦。
(3)考场内不得出现其他人员。
(4)建议考生提前模拟考试场景，测试背景和光线等情况。
2.确保手机电量充足，并将手机调至免打扰模式，避免手机来电影响面试。
3.考生须严格按照《线上面试系统操作手册》要求配备线上面试硬件、软件，创设符合线上面试要求的试讲场景及稳定畅通的网络条件，确保线上面试正常进行，否则责任自负。
附件：2022年郑州市惠济区公开招聘派遣制工作人员进入面试人员名单.docx
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