为了满足我市采供血工作需要，完善新乡市中心血站人才队伍建设，经血站办公会研究，市卫健委同意，血站决定面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘职位
护理人员9名、司机(A1证)2名
二、报考条件和对象
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;
5、身心健康、身体条件可以胜任工作岗位;
6、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报考：
1、正在服刑、劳动教养的;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3、因违法违纪正在调查处理的;
4、违反计划生育政策的;
5、其他不符合聘用条件的。

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审查、考试、体检、考核等程序后择优录取。 

三、招聘方式
四、报名及资格审查
1、报名时间：2022年8月31日至2022年9月6日(节假日除外)。
2、报名地点：新乡市中心血站办公室(新乡市科隆大道95号)。
3、报名要求：持本人简历、身份证、学历证书、学历认证、资格证书、A1驾驶证的原件及复印件、近期正面免冠一寸彩照1张办理报名手续。报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。
4、咨询电话：0373-5025991
5、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试事项
1、笔试。笔试满分为100分。
具体笔试时间、地点另定。
2、面试。面试主要是对应聘人员的综合能力进行总体评价，按照同一岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如有主动提出放弃面试者、资格审查不合格而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
面试分为结构化面试和专业技能测试两部分，满分均为100分。
具体面试时间、地点另定。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%。
六、体检和考核
根据参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。体检参照国家有关规定和血站的相关要求，统一组织到指定医院进行。
对体检合格的人员，从高分到低分确定考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格等造成的岗位空缺，由血站对外招聘工作领导小组提出递补意见。
七、录用
拟聘用人员公示7天，没有异议的，进入聘用程序。
八、录用人员管理和待遇
聘用合格的工作人员试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。
九、纪律要求
1、按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。
2、自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对聘用结果予以公示。
3、招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。
4、应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，否则按自动放弃资格处理。