随着我县城市化进程步伐加快，城区生源不断增加，教师缺口日益突出，为有效盘活教师资源，缓解城区教师紧缺的压力，落实好新政纪[2016]17号文件精神，经县教体局研究，报县政府同意，决定从县内农村学校中选聘部分教师到城区任教。为确保选聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、选聘原则
坚持公开、公平、公正、透明、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试+面试的办法，确保选聘教师质量。
二、选聘计划
公开选聘教师183名。其中，小学教师76名，初中教师97 名，中职校教师10 名(具体选聘计划及岗位见附表1)。
三、选聘条件
(一)资格条件
1.应聘小学教师岗位，应具有专科及以上学历，具有与所报学科一致的小学及以上教师资格证的在职农村教师，教龄满3年以上，身体健康。
2.应聘初中教师岗位，应具有本科及以上学历，具有与所报学科一致的初中及以上教师资格证的在职农村教师，教龄满3年以上，身体健康。
3.应聘中职学校教师岗位，应具有第一学历为普通全日制本科及以上学历，具有与所报学科一致的高中(或中等职业学校)教师资格证的在职农村教师，教龄满3年以上，身体健康。
(二)有下列情形之一的不得报名。
1.2019年9月以来，受到县局级及以上通报批评或受党政纪警告以上处分的;
2.近三年年度考核有一次不合格的;
3.免费师范生服务期未满6年和定向招聘教师服务期未满的。
4.其他不符合选聘情形的。
四、选聘程序和办法
1.发布公告。通过新野县教育体育局微信公众号及新野县教育工作群、新野县人事工资工作群等发布公告的形式向社会公布选聘方案。
2.报名。符合条件人员须持本人第一学历和最高学历毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件(A4)、中心学校出具的证明(XX单位、XX学科、2019年以来年度考核结果)。报考中职学校、初中、小学教师岗位人员只能选择一个学科。报名时，每人需交近期一寸同底免冠彩照3张，填写《新野县2022年从农村学校选聘部分教师到城区任教报名登记表》(附件2)(可在微信公众号上下载)。报名地点：
报名时间：2022年8月25日下午至2022年8月26 日(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)。
报名地点：教体局四楼会议室。
3.资格审查。由县教体局选聘办对报考人员的资格条件进行资格审查。资格审查工作贯穿选聘工作的全过程，在任何一个环节一经发现不符合资格条件的，即时取消其选聘资格。
4.笔试。笔试采用异地，异地阅卷。参加笔试人员持本人身份证、准考证到地点参加闭卷考试。笔试内容为教育基础知识。笔试成绩100分，占总成绩的40%。笔试时间及笔试成绩通过新野县教育体育局微信公众号及新野县教育工作群、新野县人事工资工作群等方式公布。
5.面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1：1.2的比例确定各层次、学科的面试人员(最后一名并列的一同进入面试)。面试异地，使用异地考官。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试采用讲微课的方法。面试成绩在本场结束后，由工作人员当场公布。面试时间待定。
6.考察。根据考试总成绩，按1:1的比例分别确定各学科的考察对象。如出现并列，以面试成绩高低确定。同时对初选人员的政治表现及有无违法违纪现象进行审查。
7.公示录用。对考察合格人员进行公示，公示3天。公示期内如发现弄虚作假者，一律取消选聘资格，空缺名额不再递补。匿名举报不予受理。公示结束后，无异议者正式聘用，由教体局负责对选聘人员进行分配。原则按所报岗位分配，分别分配到城区公办小学、民办学校和局直学校任教及中等职业学校，到民办学校的服务期为5年。对不服从分配人员，取消选聘资格。
8.选聘人员管理。公开选聘到城区学校的教师，试用期一年。试用期内不能胜任教育教学工作或教育教学成绩较差者，调回原单位。理顺编制后，所在单位岗位聘用有空缺岗位，可参加竞聘，无空缺岗位，按有关政策给予降低岗位等级，职称聘用及待遇按照上级有关要求执行。
五、组织领导
为确保公开选聘工作顺利完成，县教体局成立以局党组书记、局长张相新同志为组长的公开选聘工作领导小组，其他班子成员为小组成员，领导小组下设办公室，刘殿生同志兼任办公室主任，具体负责选聘工作的组织实施。县监察委驻县教体局纪检组全程监督。
六、本方案由县教体局公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附1：新野县2022年从农村学校公开选聘部分教师到城区任教计划及岗位
附2：新野县2022年从农村学校公开选聘部分教师到城区任教报名登记表
新野县教体局公开选聘教师工作领导小组
2022年8月25日