根据《泌阳县2022年高中（中职）教师招聘工作实施方案》（泌人社【2022】36号）规定，为做好2022年县一高公开招聘教师面试工作，特制定如下面试方案。 
一、指导思想
通过面试评判应考人员的学科知识水平、个人素养，是否具备高中教师应有的基本素质和基本技能，对应考人员作出全面、公平、公正、客观的评价。
二、面试原则 
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才，德才兼备的用人原则。
三、面试专业
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术。
四、面试时间及地点
（一）面试时间：2022年8月26日
（二）面试地点：县一高北校区
要求参加面试考生持准考证、身份证于2022年8月26日上午8：00前到县一高北校区报到，不得有误， 8：30未报到的，取消面试资格。 
五、面试形式及参考教材
采用讲微型课形式。面试时长在20分钟以内，其中讲课时长在15分钟以内，答辩时长在5分钟以内。面试题目由面试组长从教材中选定。参考教材为高中一年级新教材。每人备课用时为30分钟。
六、面试程序及计分办法
（一）考场设置
1、面试一室（理科）、面试二室（文科）
2、备课一室（理科）、备课二室（文科）
3、候考一室（理科）、候考二室（文科）
4、休息一室（理科）、休息二室（文科）
（二）抽签
8：30分学科组织应试人员抽签，确定面试顺序，并填写《抽签登记表》。
（三）面试室准备
8：30评委、计时员、记分员进入面试考场，记分员负责分发本场所需物品及有关材料。
（四）备课 
8：40备课室联络员按照抽签顺序，组织1号考生进入备课室备课，时间为30分钟。以后每间隔15分钟按顺序组织下一名考生进入备课室备课。特殊情况依次提前或顺延。
备课室所需笔、纸张和课本由考务办公室统一提供，考生不准携带任何资料进入备课室。
（五）讲课
9：10面试室联络员组织一号考生进入面试室面试，余下按抽签顺序号依次进行。
面试考生进入面试室，只准报抽签号，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，取消面试资格。说课过程中，面试考生使用面试室准备的课本和本人在备课室写的讲课稿。考生面试结束将课本送还备课室。 
（七）计分办法 
评委根据应试人员面试水平，按照评分标准独立评分并签名。去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试成绩(四舍五入，保留小数点后2位)。
（八）成绩公布 
各专业面试成绩经监督人员核实无误后，由主评委负责宣布，应试人员面试结束后径直离开考点。 
七、面试工作纪律
（一）应试人员必须按规定时间报到，否则，视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后，必须遵守考场纪律，服从安排，不得大声喧哗。 
（二）应试人员有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩以0分计。 
1、进入候考室后，未将通讯工具交监督人员保管。 
2、带书籍、参考资料等进入备课室。 
3、除在备课室自行写的教案或讲课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。 
4、不服从管理，扰乱考试秩序。 
八、其它 
（一）应试人员面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。 
（二）面试工作中，如遇特殊情况耽误面试时间，延误时间相应顺延。 
（三）严格按照当前疫情防控工作有关规定规范操作。
（四）本方案由泌阳县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
泌阳县教师招聘工作领导小组
2022年8月24日