一、招聘岗位职责及要求

本次招聘岗位：综合部负责人、行政专员、人力资源部负责人、财务部负责人、财务专员、投资专员、资产经营部负责人、物业管理部负责人、新能源管理部负责人、医疗健康管理部负责人，以上岗位各招聘1名，共计10岗10人。具体岗位要求及岗位职责等详见下图。

二、报名资格与条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，遵守职业道德，爱岗敬业;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的开拓创新能力和团队合作精神;

5.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的任职资格要求。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职和学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有征信不良记录或被列为失信被执行的人员;

5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

6.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名方式

(一)招聘程序

按照对外发布公告、统一报名、简历筛选与资格审查、综合测评等程序进行。

(二)报名时间

自发布之日起至2025年2月20日24点。

(三)报名方式

1.发布公告：本次招聘公告在“新乡人才集团”等公众号公开发布。

2.报名方式：下载附件报名表，并将报名所需电子材料发送至xxrczp02@163.com。

3.所需上传附件资料：

(1)应聘报名表(文末点击链接进行下载获取);

(2)有效身份证、毕业证原件扫描件;

(3)国家承认的学历、学位证书(国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国(境)外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);

(4)专业技术职称、职业(执业)资格证书扫描件(如有);

(5)培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，职务职级证明文件等(如有)。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬制度执行，并按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。

五、其他事项

(一)应聘人员须仔细阅读公告及岗位要求，一经投递岗位无法修改，确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

(二)本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

(三)本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。

六、联系方式

联系人：师经理

联系电话：16650375671

(工作日08:00-12:00，14:30-17:30)

附件：应聘报名表.docx